最近我观看了up主衣戈猜想发布的新视频，《2022 职场青年自救实录》，看完以后感触很多。在视频中以各种角度展现了年轻人在职场中的困境，但是这些不服输的年轻人们总能乐观面对。
UP主衣戈猜想，没错就是那位二舅作者。这次他聚焦了职场话题，又一次治愈了无数职场青年们的职场精神内耗。最让我印象深刻的，是这位被夕阳行业追着跑的“灵活就业”小哥。他与生活积极“对抗”的态度，就是当下职场青年们都艳羡的那一份“洒脱”。可能这就是职场“自救”的真正解答吧。它并不是压抑的、痛苦的挣扎，而是一份面对任何困难都内心自洽、主动接纳，完成一场由自己发起的职场救赎。有人在教育行业里失业，但是毫不气馁，用多年攒下的工资，给自己重新开始的机会；还有人在996中失去健康，在医院里等待检查结果时释怀；频繁踏入夕阳行业的“幸运儿”，用自己的乐观精神灵活就业、知足常乐；应届毕业生在等待offer的焦急中与自己和解。这些职场的困境我相信大家都经历过。B站上的干货视频可以很好的解惑。大家都知道，B站上有非常多很棒的学习视频：考研、ps、编程……而且，我发现，很多职场人也喜欢在B站上分享职场心得，学习职场进阶知识。没想到现在的年轻人在B站“学上班”，其中就包括广告人。新的一年到了，我采访了几个广告人，针对他们的困惑，用b站视频进行解惑。困境1：《广告狂人》中那种黄金时代过去，对广告行业的职业发展路径感到困惑。我在B站上搜到了这条视频，非常深入行业的视频，有困惑的广告人们值得收藏好慢慢看。经常有人跟我说广告人的黄金时代过去了。美剧里的广告人用创意赢得客户的尊重，一句文案改写一个品牌的命运。但是现实生活中的广告人，天天被客户虐，别谈尊重了，只有压力大到增重。广告人的地位下降是个不争的事实，个人也没办法改变这一现状。那如何来破这个局？把广告和营销不要理解成一个职业，而是一种思维，广告人的职业发展路径可能就有解了。营销是一种现代人都必须拥有的思维。就像一个人必须要会说话、会写文章，他也必须有营销的技能。找工作是一种自我营销，要把自己推销出去。挑选对方就像直播选品，要给自己找到合适的定位。发朋友圈是一种自我展示，树立个人品牌。困境2：作为一名文案，常常感觉到职业瓶颈，写出来的文案总觉得缺点“灵魂”？应该怎么办？办法1，写出好文案必须要有很扎实的文字功底，而且写文案也有一些“硬核的技巧”。B站上也有不少的这类文案教程，可以作为提升自己文案基础的参考资料。真正的文案往往在文案之外。你的文字水平和技巧决定了文案的下限。而你的价值观，阅历，知识面，才决定了你文案的上限。你也许会华丽的词藻，会优美的修辞，但是你没有思想，脑袋空空，你怎么可能会写出好的文案呢？办法2，文案是一门输出的学问，但一直输出当然会遇到瓶颈的那一天，所以更要学会持续地为自己“输入”，补充营养。这里就推荐B站上的尼尔·盖曼大师课《讲故事的艺术》。尼尔·盖曼是新一代幻想文学的代表，在写作课中他清晰地梳理了输入与输出的关系：首先，你要成为一个有深度、有魅力的灵魂。即“输入”，去看，去感受自己好奇的一切事物。然后在输出时保持坦诚，在创作时放弃了坦诚，你会取得成绩，但是不会封神。另外，B站上还有很多片单、书单和一些分享有趣内容的UP主，这里推荐大家一些最经典实用的。
当然也可以直接首页点击【纪录片】，一部一部看下去，一整年都不会缺资源。困境3：作为广告人，最大的痛苦就是和甲方沟通，总感觉在鸡同鸭讲，很折磨，如何提升和甲方沟通的技巧？papitube总裁霍泥芳霍主任曾在B站传授甲乙方沟通时的思维误差，每一个感觉和甲方沟通很困难的乙方同学们都值得点开看看。办法2，一个笨办法，就是直接去看那些很会沟通的人，模仿他们。前段时间有一个广告人的职场综艺特别火，叫做《跃上高阶职场》，我在看综艺的时候就感觉里面的沟通技巧非常值得参考，那么难搞的甲方们被他们三言两语就哄得服服帖帖。抱着学习的心态，我在B站搜索到了《跃上高阶职场》选手吴凡凡，为大家总结了李诞都追着夸的甲方沟通技巧：要有服务意思和换位思考意识。很多乙方在面对问题的时候，只会站在自己的角度思考，其实也需要换位思考一下甲方，他们的需求究竟是出于什么目的修改的？他们到底需要什么？想明白了这些，就在与甲方沟通上成功了一半。很多甲方会觉得，我问到你了，你才跟我说这些，我不说的话你是不是就糊弄我了啊？要积极主动汇报和沟通，让甲方看到你的进度和难点，自然就会减少很多麻烦。我的一个乙方朋友，可以记住他服务的甲方的生日和喜好，他真诚地把甲方当成朋友一样，努力维系着关系。但是如何表达才能让领导或者是甲方看到你的真情实感，而不是浮夸搞笑的吹捧呢？困境4：作为广告人入行多年，也没做出自己满意的作品，如何解决？你得具备生产优秀创意的能力，而这一前提是，得看足够多的优秀案例。这条视频分析了各种经典广告案例和其竞品，非常值得认真学习！广告人都非常希望自己的从业经历中，能够做出刷屏出圈的作品。但是“做出圈的好作品”是一件非常玄学的事情，因为它并不单纯由广告人决定。你有好的创意，被甲方否了，也毫无办法。甲方挑乙方很常见，但是广告人也应该学会去挑甲方，这点非常重要。找到自己适合客户、臭味相投的品牌，才更容易“做出圈的好作品”。但是应该怎么分辨甲方的调性是否和自己相符呢？B站有一位自称“甲方内鬼”的资深广告人，他以自己十二年创意热店工作经验出发，结合自己现在的甲方经验，为乙方同学们分析甲方究竟想要什么、究竟什么样的比稿能提高成功率，这条视频入股不亏！比如你擅长去做一些脑洞大、玩得开的创意，那就应该挑选一些快消品牌、互联网品牌、创业品牌。这些品牌往往尺度大，可以“玩”，对创意的接受程度高。相反，如果服务一些传统企业、国企，可能一些好玩的创意就会因为“影响品牌调性、拉低品牌逼格”被否定，这个甲方可能就不适合你。很多刚入行的广告人经常抱怨自己的工作量很大，薪资却不高。那如何在竞争中，保持自己的优势，提升自己的薪资呢？我觉得很重要的一点是需要主动打破职业壁垒，成为一个复合型的人才。在广告公司是有很多岗位，比如公关、ae、文案、美术……看上去分工非常明确，但是往往优秀的人，可以打破职位的束缚，掌握多种技能。比如一个优秀的文案，如果她只擅长文案，那她就只能写文案，在文案的赛道上卷死。如果她擅长沟通，她就可以作为小组门面，去给客户讲方案了，在公司内部就会更多的受依赖，涨薪的可能性就更高。如果说不想在公司里卷，那就可以开拓自己的自由职业之路，我找的这条视频就能告诉你，如何靠写文案月入10w。如果她还懂得一些设计和插画，她的业务就可以延伸到制作条漫了，可以接一些私活，如果她还能和甲方保持长期的关系，甚至可以把客户拐跑了，自己开个广告公司单干了，这收入提升不是火箭级的速度？广告人是非常适合做自媒体的，既有网感又有客户资源。但是很多想要做自媒体的广告人们不知道如何下手。我在B站找到了这条视频，将会把自媒体运营完全拆解，事无巨细地讲清楚自媒体究竟应该怎么做，如何实现涨粉和变现，内容运营有什么技巧，全是干货！另外，我还整理了这些视频，希望能够给陷入职场困境的广告人们提供更多帮助，祝大家能够摆脱职场困境，实现职场自救。新年mark起来！
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姜茶茶约 7 分钟