求职经验分享：我是如何拿到美团、阿里、人人车、轻松筹 offer 的？

今天这篇是“池建强·让时间为你证明”知识星球，星友阿诺的求职实战分享，2 个月拿到 4 个 offer，有面试成功和失败的总结。对个人职业发展有很大启发和参考作用,enjoy~ 我是一名产品，跳槽之后，也想总结一点经验分享给大家，产生一点点价值。 面试了将近 2 个月，从 2 月初到 3 月底，因为是在职跳槽，所以整体上心态比较好，最终拿到了 4 个 offer，美团、阿里（小盖内推）、人人车、轻松筹，最终打算入职美团。 跳槽目标： 我是一个工作 3 年多的产品，学历是二本，所以下次跳槽想找头部互联网公司或垂类优质的创业公司，做成一些事情去弥补学历上的不足，为下次跳槽做准备。 简历准备： 1.一份通用性的简历，写清楚自己的闪光点和做成的事，体现出自己是一个 基本功扎实，职业素养强，能成事的人 2.根据自己的特点，可以拆分简历，比如我的产品经历涉及增长、社区、工具产品，那我会 写 3 份简历，去投对应的产品岗位 投递渠道： 1.BOSS 直聘：中小型公司的机会多一点，我会拿这些公司的面试当磨刀石，找到面试的节奏感 2.拉钩：主要投大厂，我的一些大厂面试主要来自拉勾，比如滴滴、抖音、美团的面试 3.内推：环境不好的情况下，高价值的内推十分重要，尤其是能把你简历直接推给 leader，比如小盖 把我的简历推给阿里的高 P 4.猎聘：自己感觉非互联网公司的互联网岗位多一点，有朋友通过猎聘进入金融公司做 UI，待遇比 BAT 好多了 5.其他：智联招聘、前程无忧、脉脉 投递策略：
1.大力出奇迹，先通过自己的关键词搜索目标岗位，再海投全面覆盖； 2.一份通用性的简历海投，主要是投给中小公司 3. 对于重要的公司和岗位，根据岗位 JD 去优化自己的简历，提升简历与岗位的匹配度 面试节奏： 我会要求 尽量远程面试 ，一般安排在晚上 6 点 30 分，提前在公司约一个 6-8 点的会议室，这是一个对我来说比较舒适的节奏，而且我面试机会比较多，所以我会刻意控制投简历的节奏，一周安排大概 4 场面试，不然会非常累，影响我的工作。 大家也要找到自己的节奏，不要为了面试而把自己的时间搞得乱七八糟。 面试心态：
拼尽全力并降低预期，面试完之后，不要觉得面试的还不错就沾沾自喜，不然没通过面试后，心里会很难受，甚至对自己的能力产生怀疑。面试失败的原因多种多样，不要简单的归因为自己能力不行，面试本质是还是要看匹配度。 比如我有一次百度的产品面试，面试官因为我的基本功不错，给我打了 70 分， 剩下的 20 分是少在了行业经验上 ，如果没有更合适的就给我 offer，我降低了心理预期，因为我知道找一个有行业经验的人对他来说不是难事，最终他没给我 offer，我也没有难受。 面试策略： 1.简历里写的所有东西，自己都要非常清楚，并且 对着简历对自己提问 ，并提前准备好答案 2.常见的面试题，提前准备好答案， 比如自我介绍、你有什么要问我的 3.面试中如果有自己没见过的面试题， 不要着急回答，跟面试官说思考半分钟 4.回答的时候有 条理 ， 不要一句话来来回回说 ，但可以回扣之前自己说过的 5. 面试的时候录音 ，听一下自己的回答内容、语气、状态，复盘和迭代自己 最后一些小建议： 1.不要逃避式离职，如果问题不解决，跳槽后也会遇到同样的问题 2.运气和实力同样重要，把能做好的做好，剩下的看天意 3.面试过程中可能会有极度自信和极度自卑的时刻，要观察好自己的状态并及时调整，如果不知道怎么调整，可以给自己两个大嘴巴子，管用 4.不断迭代自己的简历和面试经验，可以问问面试官看上了你简历的哪些点 5.现在行情确实不好，但我感觉现在是涝的涝死旱的旱死，因为是买方市场，所以企业会更喜欢挑挑拣拣，优秀的人各个企业都喜欢，offer 自然就多， 能力弱一点的，更要多在简历、面试上下功夫，通过各个渠道争取面试机会 写在最后 这个星球是我最常看的星球，基本 每天都看，整个星球的内容看了 80% 以上，看了忘忘了看，常看常新，最终还记得的知识，就内化成自己的了 ，我一直记得池老师和小盖在回答很多人的 迷茫时，都会说做成一件事，无论大小，这也是我在去年加入星球后，在工作中一直践行的最有价值的认知，告诉面试官你是个能成事的人，可以提升你的面试通过率。 以上是阿诺的分享。也欢迎你在星球和我们更多互动交流。扫码即可加入

大家在星球里的提问，多数也和个人发展、职业选择相关。而且，不知道你有没有发现，我们遇到的很多纠缠于心的问题，绕来绕去，都无法绕开对工作这个因素的考虑。 另外，我们策划了一期和高人聊， 求职与职业规划， 解决你在求职上的一个个具体问题，再面对类似场景时，能做到心中有数，点击阅读原文直接查看。