问问一诺 | 为孩子牺牲事业，心有不甘怎么办？

一诺：特别好的问题，也是特别经典的女性困境。我觉得自己有不甘的情绪，这是非常正常的，也是非常合理的。

所以，首先要看到这个情绪，不要去否定这个情绪，所以，你能问出这个问题，我觉得非常好。

那问出来之后，我们怎么去思考这个问题？

我觉得，其实是有两个层面：

第一个层面，要看到宏观层面的结构性问题。

我们这个社会里面，女性承担的无报酬工作（包括照顾孩子、照顾老人、打扫卫生、做家务等）远远高于男性，是男性的将近 3 倍左右。

所以，这是我们个体困境的一个大背景，我们很多人都在这个结构性困境之下。而且，社会认为这是正常的，女性就是应该牺牲的，就是应该你的事业没那么重要，因为妈妈比爸爸在育儿里面更重要等等。

这些其实都是没有什么科学基础的。比方说，对孩子的成长来讲，男性和女性完全可以起到同样重要的作用，但是因为有这样一些社会的所谓共识，导致了女性在个体层面会经历这样的困境。

首先要看到这一点，看到本身是很重要的，但是它也是不够的。我们还是要解决我个人面对的具体问题。怎么办？

第二，讨论和寻求支持，实现微观层面的改变

对女性来讲，你应该跟丈夫去讨论。你说，我也有在职业上发展的需求，不要不讨论，要讨论。讨论之后就会发现，需要一个模式去支持你追求想追求的东西。

这个模式是什么？无非是两种：一是你跟先生之间的分工有一些变化，他可以多分工一些事情，你多一些时间。二是如果你们之间没有变法办法，那就去寻找外在帮助，家里人也好，或者是你能够找到的一些其他人，同学的妈妈或者是学校/机构等等，帮忙自己解决一些时间上的限制。

但其实对很多女性来讲，可能是没有这样的选择，要不是经济上有限制，要不是家庭里面有限制，那怎么办？

那就还得回去跟你的先生谈，没有外在的资源，就只有咱俩分，是不是？

这个谈的过程不是说你赢我输，我赢你输。因为你们两个人是家庭里最核心的两个，两个人要有共同的目标。家庭的所有成员，每个人都有精神上的、事业上的追求，你也有你精神上的、事业上的追求。

如何能够在两个人的协作模式上有一些改变，让他在家里面更多付出一点，最终就是在家庭层面做这样的讨论，才可能对现在的现状有改变。

所以，总结一下，首先，不甘是正常的，证明你对自己的追求，你对自己的内心愿望是能够看到的。

第二，看到之后如何解决？首先，要看到这是个结构性的问题，不要因为老公说你看，谁谁都怎么样，别人都怎么样，这个我们可以不买账。别人怎么样，只是因为这个问题在宏观层面上没有被解决而已。

那到了微观层面怎么解决呢？就是寻求外面的帮助，如果没有的话，你就要和先生坦诚不公地去面对并讨论这个问题，一起去寻找一个不一样的模式，一起去做出改变。

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