做数字游民，是我觉得最傻的一件事。。。
姜茶茶约 3 分钟最近数字游民这个词非常火啊，现在你不能说自己是无业的人，那实在是太低级了，要说自己是数字游民，听完一下子就脑补出一种，在巴厘岛/泰国，一个度假村，或者高级的咖啡店，盘腿坐着敲macbook的画面感。
就是这种味道：
我觉得数字游民是媒体渲染出来最sb的一个玩意了。劝年轻人去做数字游民简直是毒害他们。
特别是在咱们的国情下，35岁不失业都不错了，到时候你求着上班都没得上，还数字游民呢。
前几天，我见了个网友，是一个99年的女生，之前在北京的某个甲方上班，上了2年的班，原来是负责媒介的一些工作。因为也属于广告营销这个大范畴嘛，她就向我请教，以后职业发展怎么样比较好。
她跟我说，自己离职两个月了，不想上班了，因为上班太累太卷了，现在决定开始做数字游民。问我数字游民怎么样？
我问，你的收入怎么办？她说，她现在收入有两个部分，一个是做一些媒介投放的工作，投放小红书的koc，主要是来自于之前的同事给的活，每个月有个一两万块的收入。另外一个是做播客，但是目前还不赚钱。
我就在旁边默默的听着，不说话。好像说打击人家的话也不合适。我委婉地说，如果上班累了歇几个月也可以。不过数字游民还是再考虑一下吧。
结果对方说：现在都流行数字移民，多cool啊！你看我帮他投投小红书koc，在哪都能做，何必去坐班？
此时我真的在内心咆哮了，我想劝所有人，谨慎做做数字游民啊！
年轻人，去上班啊！！！一定要上班！年轻多上班是好事！特别是文科生！
因为上班才能积累人脉资源，学到行业经验啊！
我没有瞧不起文科生的意思，我自己就是文科出身，所以我才深刻的感受到，文科等于没专业。理科工科起码有一技之长，文科真的等于啥都没有。没有知识壁垒的情况下，资源和人脉最重要啊！
但是资源和人脉是怎么积累的呢？得靠上班啊！
比如靠前同事获得的外包工作，本质就是靠人脉啊！别说你有能力，市面上难道没有比你便宜好用的广告公司嘛？当然有，而且大把大把的，你之所以能赚钱这个钱，是因为前同事这个人脉啊。那不上班会有这个人脉吗？不会啊！
人脉的信任是靠相处的时间堆出来的啊！是你们一起上班上了两年，对方才信任你的！
你在巴厘岛做数字游民，能积累到这种人脉吗！现在乙方为了拿下甲方一个标，得各种比稿做方案。而你作为前同事，没比稿没费劲就拿下了这个活，这就是你靠人脉赚的钱啊！
更重要的是，能做数字游民的岗位，是不需要组织管理的岗位，单打独斗的岗位。比如说些文案，你一个写好就行。但是这种岗位往往都是低级的执行岗位啊！你见过任何一个管理岗可以数字游民吗？公司可以外包一个程序猿一个文案能外包一个vp！人类发明出公司这种制度是有原因啊！
做数字游民，几乎意味着放弃了未来发展的可能性。大家为什么愿意去大厂卷啊，哪怕有时候小公司提供的薪资待遇，和大厂相似，大家也愿意去大厂。因为大厂发展前景好啊，有升职、跳到更好平台的可能性啊。但是做数字游民，也是放弃了各种可能性的。
想要一直做数字游民，得一直有人脉，保证你一直有生意来源。而且几乎永远只做执行岗。所以，广告人啊，谨慎做所谓的数字游民。
————————————
广告行业需求对接
对接需求加wx，
不免费
你可能还想看：
扫码点击关注：
广告圈最犀利的博主
↓↓↓↓↓↓