姜茶茶

钉钉跑清北交大“偷家”,让杭州赢麻了!

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钉钉太勇了!

帮助杭州跑北京上海挖人

最近,我看到钉钉在北京抢人,他们带着杭州四小龙的海报直冲清华北大校门,喊话清北同学“来杭置业”。钉钉帮助杭州企业跑北京挖人,这操作真是既大胆又抽象!我看钉钉简直成为杭州的“野生代言人”了。

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如此有梗的广告,我去搜了一下。好家伙,不止北京,钉钉在上海交大也是帮杭州疯狂抢人,被上海朋友都po到了网上,喊话上海“后院起火”了!

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而对自家的浙大同学,钉钉则利用自己的“主场优势”,各种“让我用心把你留下来”:

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笑发财了,钉钉真是比导师还关心大家的就业啊!

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钉钉这些抢人海报的文案,都相当有梗,被北上杭的网友们激情转发,我给大家盘点了一下。

欢迎北大同学来杭州,

据说deepseek团队一大半是北大的。

现在的ds,应该是大热门求职单位,

北大毕业去了ds,相当于回家。

这感情牌太到位了!

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都说北大未名湖的水养人,

西湖不仅养人,还养代码。

杭州七小龙的代码这么好,

原来都是因为西湖水啊!

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ds团队清华er比较少,

也不耽搁钉钉的花样安慰:

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来杭州最高可享受40万元购房补贴!

这真金白银的诱惑,难顶。

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还有欢迎清华同学来杭州,

上有天堂,西有硅谷,东有你杭。

钉钉改编名句的能力真是一流:

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杭州真给清华同学发对象:

创业对象、落户对象、补贴对象。

有了这三个对象,何愁没有对象。

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钉钉还直接联合杭州四小龙客户,

吸引清华的同学来杭州:

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钉钉欢迎上海交大的同学来杭州。

12:55上课的生物钟,

能被小河直街的慢生活治愈。

我本以为交大12:55才上当天的第一节课,

结果从网友那里了解到,

交大同学12:55上的是下午第一节。

怪不得需要被慢生活治愈!

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到了浙大,钉钉改变了话术,

把“欢迎来”改成了“留下来”。

浙大er其实跟四小龙没什么区别,

大家都用钉钉!

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浙大的同学有福了,

留在杭州用钉钉,上学上班可以无缝衔接:

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杭师大研究生看到浙大的钉钉海报破防了,

不用破防,这都离不开你们的最强学长:

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钉钉的有效广告,备受浙大同学好评,

看完后都表示接下来要留在杭州。

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而网友们看到钉钉的这些抢人海报,

也是各种热评。

全国各地注意!钉钉开始替杭州偷家了:

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西湖的水没养代码,但千岛湖真养着呢!

千岛湖也是杭州的,

四舍五入那西湖也真养着代码呢:

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北京和杭州之所以是美食荒漠,

就是因为高学历人才太多了,

大家都没点厨艺技能点。

好新奇的想法:

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几年后,清北同学在杭州开校友会:

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钉钉太替杭州办事,建议杭州收编:

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博主:钉钉premium版早已政务专用了:

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钉钉除了在北京上海抢人,还包下杭州“打工人专列”的地铁5号线,用各种幽默文案来向大家分享七小龙诞生在杭州的原因。

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比如“有的人只看到了七条龙,

杭州至少孵了7000枚蛋”。

确实,杭州的商业环境,

在全国都是顶尖的。

这七小龙背后,

杭州与创业者不知道孵化了多少蛋!

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东方斯坦福?不不不,西方浙大。

时代变了,“强者竟是我自己”!

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浙里办是真的办!

我虽然没使用过浙里办,

但在网上已经羡慕麻了浙里办的便捷高效:

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想知道杭州机器人学会的第一道菜是什么?

好好好,机器人要拯救杭州美食荒漠了是吧!

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甚至还调侃杭州科创的鄙视链。

最后都在直播间互相买对方的课。

哈哈哈,很真实,

也体现了近些年杭州互联网产业的全面:

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钉钉不止这些超有梗广告文案,还集结了四小龙的高管,在北上广深杭五城海陆空无死角的投广告,势必要把北上广深的家“偷光”。这几位高管可以说是最近科技圈的新生代顶流,我也是不禁感叹钉钉太全面了,杭州的科创势力太强大了!

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杭州人去深圳出差,
在城中村酒店里发现了钉钉的广告:
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在杭州,更是随地可见:
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上海电梯里也少不了:
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在我看来,钉钉此次借势“杭州七小龙”的营销,其突破了“七小龙”的符号限制,传递出更深层的品牌立意:钉钉是杭州科创生态「孵化器」的有力推手。
钉钉以“杭州七小龙”为叙事点,用其行业影响力揭开了杭州科创生态的冰山一角。七小龙中四家深度使用钉钉,恰恰验证了钉钉在支持杭州科创企业中的关键角色:钉钉不仅是工具,更是杭州科创企业从“蛋”到“龙”的孵化伙伴。钉钉通过“四小龙代言”,向外界传递一个信号:杭州的科创传奇远不止七家,而钉钉正是这些企业背后的“共同基因”。当钉钉带着这份底气去“北上抢人”,它不仅在为杭州争夺当下的人才,更在为中国的科创未来埋下种子:钉钉,助力每位创业者找到自己的“成龙之路”。
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为什么钉钉的“城市营销”总能火?
除了高校抢人活动,我认为钉钉的城市营销策略非常值得深入探讨。我印象中,钉钉一直很擅长玩城市话题,并且总能出圈。例如,钉钉曾借亚运会热点推出地铁广告,通过幽默文案将杭州城市文化与亚运主题结合,给大众留下深刻印象:
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去年102位科技创业者在钉钉团建,展示了钉钉在科技圈的影响力:
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这次的高校抢人,更是将钉钉的“城市营销”发挥到了极致。我也为此总结出了一个钉钉城市营销出圈公式:(本地顶流企业联动X精准情绪洞察X趣味化内容解构)X圈层情感共振,构建了「战略势能X青年共情X裂变传播」三位一体的城市品牌营销资产。我为大家详细拆解下这套公式。
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第一,钉钉以与“杭州七小龙”进行联动,将其热度化为己用。七小龙既是杭州科创实力的活广告,又是高校学子眼中的“同龄人榜样”。当北大er在钉钉广告中,看到“deepseek团队一半是北大校友”时,我觉得他们脑补的不是企业招聘,而是一群师兄师姐在杭州做出世界热门产品的自豪。而他们“选择杭州,就也有成为他们的可能”。钉钉这种“用创业者代言城市”的玩法,既蹭了科创顶流的热度,又为杭州注入了人情味。
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第二,钉钉精准的情绪洞察,引毕业生高度共情。在金三银四求职季,毕业生焦虑值MAX。钉钉“最高40万购房补贴”“来杭州就送三个‘对象’”“deepseek校友”等文案,清晰地让高校生感受到杭州优秀的科创环境与对人才的重视。这哪是广告,我看简直是手把手就业指导!
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第三,钉钉在内容上的趣味化解构,全网实现裂变传播。我们纵观钉钉这些年的营销可以发现,钉钉很擅长用抽象梗重构严肃议题。比如在这次抢人海报中,钉钉介绍杭州的优势时,没有用“科技创新活力”这种词,而是说“北大未名湖养人,西湖水养代码”。他们前脚对北大er说deepseek都是你们的人,后脚对清华er说来了杭州,你就是deepseek。把杭州的产业优势和城市气质翻译成段子,让传播自带社交货币属性,激发全网玩梗。这种幽默,年轻人看了都觉得钉钉能处,有梗它真玩。
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第四,钉钉圈层情感共振与潜在用户养成的一体化策略。钉钉通过“一校一策”的精准定制,将高校营销升级为一场“情感共振+用户养成”的双向渗透运动。杭州七小龙的创始人及团队,很多都出自清北、交大和浙大这四所工科强校。钉钉以“校友链”为纽带,对清北学生强调“顶尖人才专属通道”,向交大学子贩卖“逃离内卷的慢生活”,告诉浙大生“用钉钉无缝衔接主场优势”。这种“平行宇宙”式的话术拆解,让每个高校圈层都能在杭州找到专属归属感。当清北交大学生看到师兄师姐在杭州缔造科技神话,当浙大毕业生被“留杭即留家”的温情击中,钉钉不仅激活了校友认同、城市自豪与未来期待的“三感联动”,更完成了潜在用户的深度绑定:这些从高校走向杭州的年轻人,若成为创业者,就能从“被钉钉的广告打动”转变为“用钉钉管理团队”。钉钉就这么以杭州城市营销为土壤,完成了从“人才招引”到“用户养成”的无缝衔接。
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最后,我想问,钉钉都替杭州到北京上海抢人了,接下来是不是要把广告打硅谷啊?建议杭州赶紧给钉钉提供编制,他们是真给杭州办事呀!
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