昨天，豆包官方宣布将对豆包手机助手「AI 操作手机」能力进行规范化调整，以应对行业安全与用户体验的双重挑战。官方发布的声明中指出，包括金融类应用、部分游戏以及涉及激励机制的 App 在内的部分场景将受到限制。金融类应用因直接关联资金安全，已被暂时下线操作能力；游戏场景则因涉及竞技公平性而受到限制。团队强调，此举是为了推动形成「更加清晰、可预期的规则」，避免一刀切否定用户合理使用 AI 的权利。此外，豆包手机助手在隐私保护方面提出「隐私是前提而非附加项」，并发布了相关白皮书，显示其在大模型手机助手领域的探索仍处于早期阶段。官方也透露，正在与应用厂商展开深度沟通，寻求共建安全规范，以确保 AI 技术在手机操作层面的稳健发展。豆包手机助手由字节跳动联合中兴 nubia 推出，首款工程样机采用 6.78 英寸大屏幕与旗舰级芯片，软件功能仍处于探索阶段。官方表示，未来更新频率将在 2026 年第一季度末前保持每两周一次。此前，多位网友在社交平台上表示，豆包手机操作到微信会导致微信异常退出甚至无法登录。澎湃新闻援引业内人士报道指出，该问题涉及 INJECT_EVENTS 这一高危/敏感权限，允许应用向系统注入模拟的用户输入事件，或触发微信相关风控机制。亦有业内人士称，INJECT_EVENTS 是手机助手常用的系统权限，小米小爱、荣耀 yoyo 等手机厂商原生助手也拥有该权限。目前，豆包手机助手已不再支持操作微信。
任正非：未来算力将过剩，AI 重点在于应用而非发明
据第一财经报道，华为创始人任正非近日在位于上海的华为练秋湖研发中心与 ICPC（国际大学生程序设计竞赛）全球优胜者及教练举行座谈，就 AI 未来发展、教育本质以及青年成长等话题展开深入对话。在谈及当前备受关注的 AI 领域时，任正非明确表示，华为的 AI 探索主要围绕「应用」展开，公司研究着眼于未来 3-5 年。他提出观点称：「AI 发明顶多成就一家 IT 公司，应用却能强大一个国家。」他列举了 AI 在工业领域的具体潜力：若洗煤精度提高 0.1%，配合中国 40 亿吨的煤炭产量，价值巨大；高炉炼铁效率若提升 1%，节省的燃料亦相当可观。针对算力问题，任正非提出了与主流观点不同的看法。他认为，「以后是算力过剩的，不是想象的算力不足」。虽然目前建立数千个大模型是正确的探索，但他提醒需要警惕需求可能呈现非线性结构。他强调，华为是「技术公司」而非「科学公司」，科学研究属于高校，华为的职责是应用科学技术。在谈及小鹏机器人时，他提到「里面有真人」相关怀疑，而小鹏在其发布会上「当场剪开外皮，里面全是钢铁」。他强调，这种敢闯敢试的精神代表了未来。关于青年发展与创业环境，任正非提到，虽然 Meta 为青年人才提供上亿美元签约金和千万美元年薪，但中国互联网对此反响平淡，原因在于国内涌现出一大批能力极强的创业者。他认为，中国青年不再单纯羡慕高薪，而是通过合伙创业寻求突破，预计未来 3-5 年或 5-10 年，中国将发生翻天覆地的进步。在技术与教育层面，任正非指出教育正从「物理集中」向「逻辑分散」转变，网络让更多人才得以涌现。此外，他还透露了华为在其他领域的布局与观点：5G-R 应用： 中国正在试验 450 公里时速高铁的 5G-R 无线调度系统，以实现对列车轮轴安全和线路安全的实时监控；量子计算： 华为无法承担量子计算机的研究，但认为量子计算迟早会突破。待量子计算机问世后，华为会选择购买，而对于量子破解加密系统的问题，届时将「兵来将挡」；全球合作： 任正非强调开放的重要性，指出美国创造的科技文明有益于世界，中国应向所有文明国家学习。任正非在座谈会最后鼓励年轻人，无论是从事科研还是创业，都不要过于看重金钱或指标，也不必在意是否成功，因为「在不成功的道路上也充满了学问」。
苹果新 UI 主管上任，库克高度评价
据 Cult of Mac 报道，苹果已任命 Steve Lemay 为新任用户界面（UI）设计主管，接替日前跳槽至 Meta 的 Alan Dye。Lemay 自 1999 年加入苹果，长期在公司人机界面设计团队任职，参与了 macOS、iOS、iPadOS、watchOS 及 visionOS 等核心系统的设计工作。他是初代 iPhone 软件设计团队成员之一，并在虚拟键盘、手势文本选择、手写输入等关键功能的开发中发挥了重要作用。根据 Justia 数据库，Lemay 名列数百项苹果专利，包括 iPhone 的最终主专利（US 8,570,278 B2）。苹果 CEO Tim Cook 在接受彭博社采访时表示：「Steve Lemay 始终设定极高的卓越标准，体现了苹果的协作与创造文化。」前同事 Ben Hylak 也在社交平台上评价他是「最优秀的设计师」，并称其「真正教会了我什么是设计」。在近期设计成果中，Lemay 被认为是 iPad 上 Apple Pencil Pro 虚拟阴影效果的主要设计者，该功能因带来类比真实的书写体验而广受好评。除系统设计外，他还参与了 Photos、Maps、Siri 等应用的开发。值得注意的是，Lemay 在公司内部因与 Steve Jobs 同名而被后者幽默地改名为「Margaret」，这一昵称在团队中沿用多年。🔗 相关阅读：低调、专业、风评极佳：苹果新设计负责人 Lemay 何许人也？
据 TweakTown 报道，近日 SEGA 在与投资者的问答环节中表示，公司正在谨慎探索人工智能在游戏开发中的应用。SEGA 强调，AI 技术或可提升效率，但在角色创作等创意环节仍面临强烈抵制，因此不会全面投入生成式 AI，而是采取「谨慎评估、适度应用」的策略。SEGA 指出，游戏开发规模正持续扩大，行业普遍寻求通过 AI 降低成本、提升效率。育碧 CEO 曾称生成式 AI 是继 3D 图形后的重大革命，EA 已在实验性项目中使用类似 ChatGPT 的提示，微软也为开发者提供了 inWorld 的生成式 AI 工具及自家 Copilot。与此同时，PUBG 母公司 Krafton 宣布转型为「AI-first 公司」。相比之下，SEGA 的态度更为保守，强调避免因技术应用而引发创意团队的不满。目前，SEGA 依赖外包团队进行内容生产，公司高层认为贸然推动 AI 可能导致创意人员的不稳定，进而影响整体生产链。SEGA 表示，将在适合的场景下使用 AI，例如简化开发流程，而非替代创意工作。
哈佛民调：59% 美国年轻人视 AI 为就业威胁
据《商业内幕》报道，哈佛青年民调显示，美国年轻人对人工智能在就业领域的影响持明显的担忧态度。调查结果显示，59% 的 18 – 29 岁受访者认为 AI 对他们的就业前景构成威胁，其中 26% 认为是「重大威胁」，33% 认为是「轻微威胁」，仅有 23% 表示 AI 不构成威胁。相比之下，传统的就业压力因素在年轻人心中影响力更低。48% 的受访者认为「外包」是威胁，31% 认为「移民」会影响就业机会。尽管存在担忧，年轻人对 AI 的使用和信任度仍在提升。调查显示，35% 的受访者经常使用大语言模型（如 ChatGPT、Claude），而 52% 表示信任 AI 来帮助完成学习或工作任务。在对未来工作的意义感方面，41% 的年轻人预计 AI 会让工作「更缺乏意义」，仅有 14% 认为 AI 会让工作「更有意义」。此外，44% 的受访者认为 AI 会「减少机会」，而只有 14% 认为 AI 会「创造新机会」。该调查于 2025 年 11 月 3 – 7 日进行，共覆盖 2040 名美国年轻人，统计误差为 ±2.94%。
Linux 之父：马斯克「蠢得不该在科技行业」
Linux 创始人林纳斯 · 托瓦兹（Linus Torvalds）近日在知名科技频道 Linus Tech Tips 的节目中，直言批评马斯克，称其「蠢得不该在科技行业工作」。节目中，托瓦兹与主持人 Linus Sebastian 两人共同组装一台号称「完美的 Linux PC」，时长约 53 分钟，其中一段对话引发广泛关注。在节目中，Sebastian 提到：「最近有一家大型科技公司要求开发者必须汇报自己写了多少行代码，如果不够就会被解雇。这种做法让很多人非常不满，因为代码行数并不能代表生产力。」对此，托瓦兹回应：「哦，是的，这种事连生气都不值得，那是纯粹的无能。任何把它当成有效指标的人蠢得不该在科技行业工作。」随后，Sebastian 提醒托瓦兹：「你知道你刚才说的是谁吗？」托瓦兹回答：「不知道。」Sebastian 补充道：「他是最近在美国政府效率提升方面颇有影响力的人物。」托瓦兹则冷静回应：「哦，那看来我说得很准确。」Neowin 报道指出，这一批评直指马斯克在接管推特（Twitter，现更名为 X）后推行的「硬核工作文化」。当时，马斯克要求员工打印近期代码、提交最佳片段，并亲自将总结邮件发给他。这一做法在业界引发强烈争议，被认为是对开发者的不合理要求。托瓦兹一向以直言不讳著称，过去曾公开批评英伟达、AMD、英特尔等科技巨头，也曾对 GitHub 表现出不满。此次在 Linus Tech Tips 节目中的言论，再次体现了他对行业管理方式的鲜明立场。
💡 黄仁勋：AI 不会摧毁就业，反而创造新产业
据 CNBC 报道，英伟达 CEO 黄仁勋在播客节目《The Joe Rogan Experience》中表示，人工智能不会像部分预测所言摧毁就业岗位。他以放射科医生为例，指出 AI 的应用反而推动了该领域的扩张。黄仁勋提到，2016 年，被誉为「人工智能之父」的 Geoffrey Hinton 曾预测 AI 会在五年内超越人类影像识别能力，并建议人们停止接受放射科训练。然而，现实情况却相反 —— 放射科医生数量持续增长，几乎所有医生都在使用 AI 辅助诊断。工作的目的在于诊断疾病，而非单纯研究影像。AI 让影像分析更快更精准，医院因此能接待更多病人，经济效益提升后自然会招聘更多医生。美国放射学会今年 2 月发布的研究显示，到 2055 年，美国放射科医生数量预计将增长 40%。《纽约时报》在 3 月回顾 Hinton 的预测时也指出，他当时未明确说明仅指影像分析，并承认时间判断有误。黄仁勋在今年 5 月的 Milken Institute 全球大会上曾表示：「你不会输给 AI，而是会输给会用 AI 的人。」他同时驳斥了 Anthropic CEO Dario Amodei 的观点 —— 即 AI 将摧毁 50% 的入门级岗位。黄仁勋认为，部分岗位确实会被自动化取代，但这将催生新产业。他特别提到马斯克正在研发的机器人，预计未来将带来制造、维护、服装设计、机械维修等全新就业机会。
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