AI 大佬的五个核心心智模型

这几天有人问我，如何用那个「高质量人类谈话库」。
除了搜索，我还会针对所有内容问问题。
今天我问的是：「从这所有的 AI 大神访谈中，他们共享的5个核心心智模型是什么？」
这个知识库覆盖了卡帕西、黄仁勋、山姆奥特曼、刘知远、印奇、闫俊杰、谢赛宁、戴雨森等几十位 AI 顶尖人物的130篇深度访谈。
下面是我收获的5个答案。
一、Scaling Law 正在分叉——从"大力出奇迹"到"密度法则"
清华刘知远团队在 Nature 封面提出"密度法则"——能力密度每3.5个月翻一番。5年内手机能跑 GPT-4 级别模型。闫俊杰用美国公司 1/50 的成本做到 95% 的效果。不是省钱，是不同的方法论。
二、Agent 是 AI 的"iPhone 时刻"——从对话到行动
卡帕西说2025年12月是转折点，之后80%以上代码由 Agent 完成，他几乎没手动写过一行。AI 从"回答问题"变成"替你行动"，人的角色从写代码变成表达意志。
三、高估两年，低估十年
AI 发展速度是 PC 互联网的6倍、移动互联网的3倍。但所有深度参与者都说同一句话：高估两年，低估十年。
用10年维度押注方向，用6个月周期迭代打法。
四、开源 vs 闭源不是技术之争，而是文明选择
庄明浩说："如果没有 DeepSeek，很有可能人类 AI 是被几个私有公司的模型控制的，那对整个人类是有危险的。"
去中心化的智能分布，比集中式 AGI 更可能是未来。
五、人的价值重定义——定义问题 > 解决问题
当 AI 把执行成本降到接近零，人的价值从"能做什么"转向"想做什么"。谢赛宁选择创业而非加入大公司，因为"如果你真的想定义问题，可能还是得在自己的 startup"。
审美、共情、意义感，是人类最后的护城河，也是最大的杠杆。