据《斯坦福日报》报道,Anthropic 联合创始人兼总裁 Daniela Amodei 昨日在斯坦福大学商学院「View From The Top」系列演讲活动中表示,外界对 AI 冲击就业市场的担忧存在明显夸大。Daniela 表示,根据 Anthropic 持续跟踪的经济指数,AI 目前呈现出的形态更接近「技能互补」而非「岗位替代」。她指出,AI 正在改变工作的性质,而非简单消灭工作本身,客服领域是目前少数确实出现明显替代效应的行业之一。以软件开发为例,她预测工程师这一职业不会消失,但工作重心将从编写代码转向与产品经理、客户的沟通协作,即那些 AI 不擅长处理的环节。Daniela 同时提出了「比较优势位移」的概念。她认为,在 AI 能够承担更多日常生产性工作的未来,人类的优势将向同理心、社会判断力和人际沟通倾斜。她以医疗行业为例说明:AI 或许能在诊断准确率上超越医生,但「床边照护」的温度与患者信任关系所带来的临床效果,是 AI 无法复制的。
《语言人:论语言学对人文科学的贡献》是法兰西学院理论语言学讲座教授克洛德·海然热(Claude Hagège)的代表作,原著《L'Homme de paroles》首版于 1985 年。全书以「语言学对人文科学的贡献」为核心命题,分上、中、下三编展开。海然热的核心判断直接回应了 AI 时代的语言焦虑:成倍增长的工业技术不会威胁各语言丰富细腻的表达方式,因为人类语言表达与科技进步本质上并无直接关联。他以多语言的「厌烦」表达为例加以佐证:荷兰语说「碾盘套住了脖子」,匈牙利语说「尽力挣脱胳膊肘」,摩洛哥阿拉伯语说「捕捉苍蝇」,意在说明语言的细腻性正在各自的文化土壤中持续蓬勃发展,而非趋向同质化。