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人人辱骂的大企业病,有没有人想过这病是怎么来的?怎样才能减轻症状?老病号又有什么恶果?

大企业病之癌会带来什么损失呢?在增长阶段没什么损失,因为 “加人” 是解决问题的最短路径。但在停滞阶段和困境里,会损失自下而上的活力。叠加决策低质,企业很难自内而外地焕发活力,而是等待外部的机遇来激活自己。

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