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把漏洞走成大门,日本终于被中国“聪明人”逼到修改法律

据网络杂志《Area Digital》报道,自9月下旬以来,大阪市内的中国系企业注册数量急剧上升,从8月下旬的每日10余件飙升至9月上旬的20至40件。
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数量激增并不是商业需求增加,而是因为日本“经营·管理签证”制度的即将变革。10月中旬起,该签证的资本金要求将从500万日元(约24万人民币)大幅提高至3000万日元(约144万人民币),许多中国公民赶在截止前注册公司,以获取日本的长期居留权和福利享受。

经营·管理签证于2015年设立,本意是吸引优秀外国创业者,推动日本经济增长。申请者需在日本设立公司,注入500万日元以上资本金,配备办公室,并提交三年内实现5000万日元销售额的商业计划书。获批后,可获5年居留权,续签顺利者可申请永住权。

但这个计划很快就被发现了诸多漏洞:资金注入后可撤回,并不影响后续的居留权,办公室可租用“虚拟办公室”,商业计划书仅需纸面审核,无需实际运营证明。

相比美国移民的长期排队,以及新加坡移民5000万人民币的天价,日本的这个签证几乎就是白送一样。很多中国公民就利用这个签证大举移民日本,小红书上充斥着大量的相关广告帖。“日本移居捷径:注册民泊公司,500万日元搞定签证,孩子享优质教育,父母享全民医保,”等等。

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这其中,大阪成为首选地,因为全日本一共约有6300家特区民泊,95%集中在大阪。

特区民泊是日本国家战略特区允许的一种私人住宿制度,它放宽了《旅馆业法》的限制,允许将民宿作为住宿设施运营,且不受每年营业天数的限制,主要在大阪和东京大田区推行。

特区民泊对于经营管理签证至关重要,因为它能让在日外国人轻松建立“经营实体”,从而获得签证。

由于特区内的民宅无需太多资金即可设立和运营,因此中国投资者经常将其作为“移民捷径”,以民宅为幌子设立公司,然后获得签证。截至2024年底,大阪特区内48%的民宅由中国人经营。

典型移居路径如下:中国申请人先通过中介在日本注册公司,注入500万日元(可短期借贷),租用虚拟办公室,提交民泊或不动产计划书。在获批签证,购买房产(如大阪老旧住宅,平均3000万日元),外包运营,实际不用常驻日本。

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西成区空壳公司所在的民宿

2025年7月FRIDAY杂志采访了一个移民中介,被告知:“金主只需出钱,日本‘帮手’办手续,3个月拿签。”费用包括注册费50万、手续费100万,总费用只需200万日元。

目前大阪密布着这些空壳公司。

读卖新闻的实地调查发现,大阪西成区一栋旧旅馆内,狭小房间被改造成“公司办公室”,但无员工、无设备,仅有登记文件。

从地方到国会,日本对这股空壳公司移民潮都非常愤怒。

9月16日,读卖电视台报道,大阪一民宿大楼,因噪音、垃圾、邻里纠纷年增200件。记者还采访了西成区一位68岁的大阪本地女士:“疫情后,这区成中国民泊窝,半夜行李箱声、垃圾堆街头,我们忍无可忍。”另一居民也向记者抱怨:“中国人买房推高租金,本地人被赶走。”

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雅虎新闻上的反对声音

他们更不满的是“福利盗取”。

经营·管理签证持有人可加入国民健康保险,享日本人同等待遇。小红书移民广告也宣传:“日本医疗免费,高额手术仅自付30%。”FNN(富士电视台的新闻网站) 2025年5月21日调查:持有经营·管理签证的中国人中,约4成未缴保险费,就医后不缴费逃回中国的案例时有发生。

在反对声中,日本政府开始酝酿改革经营管理签证。

6月10日,《读卖新闻》率先报道,出入国在留管理厅(入管厅)正调整经管签证金额要求,旨在抑制“廉价”门槛引发的外国人大量流入。

8月6日,法务省公布出入国管理制度审查大纲,首次明确提出资本金提升至3000万日元,并附加“1名以上全职员工雇用”及“3年管理经验或硕士学位”等新条件。 

9月25日,新规最终版公布。去掉了学位要求,但明确要求雇用至少1名全职员工,且员工需具备“相当程度的日语能力”(通常指JLPT N2或以上水平)。员工需签订劳动合同,每月工资不得低于日本平均水平(约20万日元)。新规从10月15日生效,现有持签者不受追溯,但续签时需要补缴材料。

方案出来,小红书上哀叹,500万移民日本的时代结束了。

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很多人抓紧在新规生效前的半个月内,成立公司,希望能赶上最后一波浪潮,这才造就了大阪的公司潮。

捷径,终有走到尽头的一天。缺乏对规则与公序的敬畏,终将遭遇反噬。