蔡问川

摄影师合伙做工作室必死

再说一遍:不要轻易跟别人合伙做摄影工作室。

因为我们身边有太多这种案例了,两个学员或两个朋友都是摄影师,一起合伙,然后半年一年就拜拜了,钱全部赔完了,或者有人想退出,不知道该怎么退出。

那中间有三个点,这三个点是摄影师合伙的时候必须要注意的。

第一个就是千万不要摄影师跟摄影师合伙。

你们要知道一个非常基础小点,就是很多人贪图这种,比如说成本上的便宜,就像两个人租一个工作室,然后大家各自出来接单的呢。

那这里面有很非常大的问题,是什么呢?

你摄影师,他也是摄影师,两个人想的东西是一模一样的,而做工作室最重要的是完成一个闭环。

什么叫闭环?

就是谁来拿单子,谁来谈单子,谁来负责拍摄、交付以及后期还有做好客户维护,还有成本的管理、员工管理。

而这些都是单纯的两个同质化摄影师,你们做不到的。

因为你满脑子里面只想的是我们怎么去拍照?怎么去拍好更好的照片?

而摄影作为一个商业,它必须是完成一个闭环的,所以千万不要两个摄影师同时用同样的逻辑来做合伙。

第二个点是我一个人拍起来很痛苦,我想找一个人一起来分担压力,一起来做。

那怎么找到合适的合伙人呢?

你拍的时候觉得一个人力量有限,想两个人做能够有商有量的把这件事情做成,那我个人建议是一定不要有那种救世主的心态。

就觉得说,哎,我只要找到一个人,他那方面很厉害,我这方面不厉害,他能弥补我,那我就可以全盘东西交给他了。

对不起,不要。

你做摄影师的一定要懂得引流,懂得谈单子,一定要懂得怎么交付让客人更开心。

所以当这时候你找那个合伙人时候,必须要从你的朋友身边找。

强调要从朋友圈里面找,因为很怕那种,就是别人推荐一个人,你们两个还没多大认识就开始合伙了,这是最痛苦的。

我们说找合伙人相当于找另一半,就是你的伴侣是你的人生合伙人,而你工作上的合伙人是你的事业合伙人,那你就要对这个人品、性、价值观和你们互相的分工后面的分成是有极大的考验的。

所以比较建议,你要从已经认识的,或者说别人推荐的你的人里面,观察很长一段时间再决定要不要做。

比如说我们学员菲菲,她早期在找工作室合伙人的时候,就很明确她自己已经拍了很多年,她对运营更加感兴趣,而另外一个搭档他是对技术更感兴趣的。

而她已经观察他长达好几年,觉得他人品、技术都没有问题,所以两个人做起来就 1 + 1 大于2。所以一定要从朋友圈、从熟人下手。

第三个是一定要避坑,就是谈好退出机制。

那为什么很多人做工作室后面会撕逼呢?

就是因为你们聊的时候还好好的,两个人像热恋一样说觉得:哦,那你做这个可以啊,那你分多少钱?

但是一旦这个店半年、一年甚至两年不盈利。或只能是平稳的时候,那有人开始头疼了:哎,我觉得这个店好像限制了我发展,他偷偷接私单去了,心思根本就不在公司上面。

那怎么办呢?

必须要谈好。

比如说两年之内如果有任何一方退股,那这个时候你前面投入的东西就要归公司所有,另外一方直接以 1 元回购。

或者说一开始上定一个价码,如果退出,我们大概是以怎么样的百分比来打多少折?比如说一折、两折、 三 折回购你的股份,回购你的东西。

打个比方,假设我出场地装修费 10 万块钱,再加上这一些器材加起来可能就 15 万。

那两年之后如果你要退出,那怎么可能原封不动15 万全部还给你呢?

一定要在里面打折。

那具体里面器材损耗多少?这个场地损耗多少?究竟是 1 元回购所有股份,还是打几折回收?

这些丑话必须要说在前面,必须要签订协议才可以。

否则我们太过看过太多的摄影师合伙然后撕逼的案例了,请大家一定要记住。

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