蔡汶川只有一个，但「什么都一般」的人有千千万—你凭什么出来？

你们觉得你现在是一个专业型的人才，

还是个多维人才？

在我们课上，我们把人才分两种：

一种是专才，就是他对自己有追求，

满脑子想的是怎么去把自己作品拍好，

对作品以外的东西不关心，

就比如说什么人际交往啊，运营啊，资源啊，不用关心。

这是专才。

辨别自己是专才还是通才，

我们要先划分，你本身是一个什么样的人。

我们不能够逼一个很技术宅的人，

或者说很作品项的人，很追求技术的人

逼他变成一个通才。

有没有从技术起家的，工作室老板有吗？

就技术起家的工作室老板有个非常大的痛点。

他们以前是技术为上，

但做工作室之后他发现不是。

如果你判定自己是一个专才，

意思是你除了摄影，什么都不想干，什么不愿意干，

然后你干这个特别有成就感，

那你就直接往技术扎，扎的越深越好，扎到被别人看到你！

这个世界已经不是那种所谓的水桶理论了，

就是你有短板，千万不要补短板。

比如说我，大家知道我的短板是什么吗？

拍照。你们看过我的拍照的作品吗？

我拍照很垃圾啊，因为这是我的弱项。

我承认我拍照很垃圾，因为我在这块垃圾，所以我不补这块的专项。

但是我的其他方面是长项。

所以一定不是水桶理论。

一定是长板理论。

就是什么东西长就把东西拔得越长越好。

这是第一维度。

就是你先判定你是专才，还是通才。

如果是通才，就看你的适用的发展的路径。

就比如说大家知道用通才最常见的是什么领域吗？

第一点就博主。

博主是最通才的。

因为博主是会拍会剪，会说会表达，长得还行。

但是你说他拍的特别好吗？没有。

你说她长得特别漂亮吗？也没有。

然后你说她写的特别好吗？都没有。

我这边再顺带跟大家讲一句话，

就是怎么去所谓的超越竞争，或者说让自己能够脱颖而出，

就是不在同一个维度来竞争。

比如说我是个平平无奇的人，

长得也一般般，写的一般般，拍照也一般

我觉得我什么东西都一般般，

但是呢，

你如果想要出来，

你就必须要拿你的一般般去打别人的更一般般。

如何理解？

因为我们说到多维度发展嘛。

多维度里面的东西有些是高，有些是低。

有些高有些低，你要找到你那个突出项。

就是可能在很多人都很多维的时候，

你有个模块是比较突出可以碾压他们，

所以还是看你本身目标的发展之路。

如果你是想要做一个以技术碾压所有人的，

那你就走技术向；

记住一个东西啊

因为你是在职摄影师，你跟其他同学不一样，

你做摄像是为了服务客人那就是不对的；

如果你是在职摄影师，

你做摄像多维发展是为了像这个哥们一样去发自己的视频，

我的意思是未来发自己的视频，去帮自己做宣传

这也是对的明白吗？

所以这个维度来讲他多维发展是对了。

反正就是我非常鼓励大家1+1+1+1+...

这可能是这两天会讲到的,

我脸长得不行, 我文笔一般般, 我拍照不行, 我口才一般般

但是对不起,

这五个东西在我身上一集合起来,

整个中国只有一个蔡汶川。

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