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老板问起要不要做积分?正好教育他积分背后的产品逻辑

我现在在某交易产品内搞 C 端用户的留存和活跃。经常老板会问:

  • 要不要做个会员来拉拉留存和活跃?
  • 积分、付费会员怎么选型?我们业务到底适合哪个?

  • 具体设计起来的方案和策略是什么?

经过一些研究,来说说我的认知。

一、符合高频、且有弹性的需求,才是用户激励体系的最好土壤。

高频代表了用户需求的强度,弹性代表着需求被激发空间的大小。
在低频需求中,本来就没有多少诉求,更没有什么弹性,如银酱(犬校会员)分享的婚纱或者是买房,没有什么空间做激励。
而高频低弹性的需求中,用户的激励空间小,需求都太刚了,有没有激励我都用,得不到增量需求,只能尝试做一些手段提高离开成本。
唯有高频,高弹性的业务,最需要想的是通过手段压榨用户未来的需求表达,让用户持续活跃。基于以上,积分和付费会员孕育而生。
二、积分抬高离开成本,付费会员为未来消费预充值,两者的用户价值不同。
从用户来看,积分的获取是后置的,更多是商家在交易行为后的奖励。本质是用户行为的沉淀,但也意味着越是头部的用户,越能享受到更多商家奖励,用户消费需求不因奖励而增多。所以到最后,积分可能就是最头部用户在玩,对大盘用户的体感和体验并不明显,也没有什么激励作用。
付费会员代表着大家对未来的消费,有周期和确定性的诉求,只要用户付费购买会员,其就愿意将未来一段时间的需求在你平台上表达,是能够锁定用户需求的一种存在。
这两种手段有时会在一个平台被都用,如京东豆和京东月卡,他们并不是互斥的,只是在用户行为模式下,不同产品打不同人群,拿到不同结果罢了。

三、对应的奖励设计,需要结合业态毛利、边际收益和边际成本来衡量,最好算总账,再算小账。

聊到奖励,需上升到商业视角,都是 ROI。一开始不考虑清楚,一旦放量,账都算不过来,整套系统随之失效。
这里比较复杂,我拿些典型的 Case 来聊:
付费会员:滴滴和美团。在权益上,滴滴天然就只能低于美团会员。为什么呢?本质是商业模式的问题,滴滴的边际成本,每一单的补贴是实打实补贴出去的,且滴滴只能靠单笔交易的抽成盈利。而美团外卖,需求端上升带来供给生态繁荣和配送成本降低,除了交易抽成还能从广告盈利赚钱。这些额外的收益,都可以全部打到用户侧去拉动需求,而滴滴永远做不到这一点。
积分发放:信用卡,各种电商豆,消费币。在发放和过期上要做好精密设计,如二红(犬校会员)所说,一旦 ROI 扛不住,只能权益缩水,带来积分通货膨胀,整套激励体系的效用也下降。

四、那我的业务到底要不要做?怎么做?做哪个?

我的建议是,先判断业务阶段,思考清楚用户的需求性质,再考虑毛利和商业进行设计。
如果在业务初期,能发券,能直接补贴,请直接补贴,积分和付费会员都是降本增效的玩意,不是早期拉规模的救世主。
过了这个阶段,摸摸自己的用户需求到底是什么样?高频有弹性,恭喜,请多做做付费会员锁定需求;高频低弹性,没事,可以考虑积分提高迁移成本;低频业务,请多做交付,这是一锤子买卖。
都摸清楚了,开始构思毛利和边际成本,要不要算总账,业态会发生什么变化?不能只看短期,长期也要一起看。

PS:以上视角更多偏交易产品,以线下为主。

线上也有一些异类,如抖音,快手极速版发金币,他们在 C 端的逻辑类似,用赚钱进行需求激发。但本质来看,其是通过赚钱诉求,实现更低成本获客;通过提现卡发放门槛,将补贴率降低;赚钱诉求还可以拉留存,最终上广告变现跑通链路,和纯交易产品还是差很多的。

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