造黄谣寻求刺激，可真刑啊
三表的表约 4 分钟有些男性的「云自慰」已经到了让人瞠目结舌的程度。
今天就有一个造黄谣寻求刺激的被逮进去了。
简单还原一下：山东男子尹某盗取小红书一女性用户照片做头像，伪造人大播音主持专业的身份，化名「王怡香」在 BOSS 直聘上发布简历，求董事长助理的职位。
在简历描述中，他有一句写到——「曾经承受过领导长达 45 分钟剧烈的撞击。」
经常玩梗的朋友都知道他这句话是一种性暗示。
有招聘方与其私信交流时，他进一步说到——「就是 papa。」
招聘方反手将简历与对话截图发到网上，引爆了热搜。
这事的后果是什么呢？
两个受害人——被盗用照片的女生，被媒体恶评的 BOSS 直聘。
我先分析一下尹某的动机。
他大概率是在浏览小红书时看到女生漂亮，产生了邪念，又怂到不敢直接聊骚，于是换个法子，拿着盗用的女孩照片，注册了BOSS 直聘的账号，将带有性暗示的语句嵌入到正常简历描述中，试图钓取上钩的招聘方，再次私聊中进行更大尺度的文字输出。
从性心理学角度讲，通过与性幻想对象进行身份换位，再以自渎的方式露出，从而达到生理与心理上的双重刺激满足。
再考虑到他连人大没有播音主持专业都不知道，锚定的「董事长助理」、「总裁助理」，也是盲流子、小地方没文化人脑海里充满刻板印象的岗位——需要用肉体换取老板给予利益。
这几乎可以盖章确认尹某是男性里最 low 的那种人了。
目前也不排除，他将这些截图发到社群及社交媒体里起号，进一步污名化女性，并换取脏流量。
好，这个事上了热搜。
哎，这事也能上热搜。
被盗图的女性遭受了网友大量的奚落与网暴，不得不出来发表声明。可基于互联网传播的特性，辟谣没有传谣有效，她未来的生活可以想见的是会继续遭受来自四面八方的骚扰，不得安宁。
这个事件里，最最可恶的是部分媒体的表现。
媒体再次失去了真相看门狗的初心，连调查、求证、除疑的基本功都丢了。
热搜上了，你们不去求证当事人身份的真实性，连「人大播音主持专业」这个动动手指头就能证伪的事情都不愿意做？
更令人恶心的是，在被造黄谣的女性公开声明后，媒体（包括自媒体）还是将她的照片不加遮掩的嵌入到新闻中加以传播，对当事人造成二次伤害。
为什么不求证，为什么丢掉保护当事人隐私的职业伦理？
舍不得泼天的流量，尹某是不是为了起号，目前不知道，但媒体为了起号，吃相难看，我们是看在眼里了。
好，我们再谈媒体的专业主义。
譬如，「某某新闻」发表署名评论——《BOSS直聘的擦边生意，还要做多久？》
结果，这个词条再次上了热搜。
一个黄谣像一鱼两吃，你们真是闹麻了。
啊，你事实都没搞清楚，就皱着眉头，开始装好人了啊？
这个事件，BOSS 直聘也是完完全全的受害者。
首先，简历描述是非标部分，现在有些年轻人是喜欢在这部分玩梗的，「曾经承受过领导长达 45分钟剧烈的撞击」，这句话，一个系统是很难判断其蕴含的复杂语义，你说这是玩梗，还是性暗示，看你自由心证。
其次，假冒身份这种事在各个平台都有发生过，加上如今ai 技术的盛行，更是容易的多了。你让平台如何判断这个人是不是冒用了他人的照片？它是有强力部门才可查看的人口数据库吗？
本就是垂直且具备工具属性的平台，不是输出内容博关注的休闲娱乐平台。如今，年轻人已经够难了，还有人拿求职这件事开玩笑、寻刺激，这是部分人道德的沦丧，也是污染环境的脏水。
最后，要对媒体说的是。虽然这次事情是一个人冒充求职者，跟招聘方没什么关系。
你们追问的——「色情招聘为什么总是春风吹又生？」
那我想问你们了：
为什么一个通过工商注册，拿出合规资质证件，发布正常岗位需求的招聘方，现实里会是个色情岗位提供方呢？
因为他不能去街上拉壮丁啊，他也得包装的啊，且狡猾的绕过了有关部门严格的审核。
为什么有的招聘方hr 和求职者聊着聊着就下道了呢？
因为人性这玩意，不是说你是个hr，你就是个正派人了，就像谁能想到一个主持还能有情人呢？
不是春风吹又生，是春风啊它总是迷人眼。
媒体朋友们，最理性的态度应该是：各方一起努力啊，平台发现一起，处理一起，媒体发现色情线索，交给警方，求职的朋友们如果在平台遇到不法侵害，那就点点举报。对明显超出业界薪酬水准的岗位，要审慎小心鉴别。
好了，整个事件总结起来，最有价值的是——冒用他人信息、造黄谣，是真刑的。
让更多成年人知道这事，这是压在我们肩上任重道远的重担。
思考题：你觉得尹某 low 不 low？你如何看待这个事件？媒体的表现如何？
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